2013 год
Пособие «Актуальные вопросы ведения кадрового учета в организации»

Второй след, который я создала в сфере HR - это пособие по кадровому учету. У меня была глубокая экспертиза в этой теме. Как я говорю, я читала Трудовой Кодекс по запятым и союзам))) Много лет он был для меня источником творчества и вдохновения))
Для меня это удивительно, ценно и приятно, что пособие актуально до сих пор и помогает людям в работе.


С 2000 по 2010 годы я работала в крупной строительной компании, и с 2006 года оказывала консалтинговые услуги сторонним компаниям, как фрилансер. Я проводила аудиты в крупных компаниях, помогала готовиться и проходить различные проверки надзорных органов, настраивать и оптимизировать систему кадрового учета. Именно в те времена проявилась моя любовь к структурированию и систематизации всего))

Благодаря работе в быстрорастущем строительном холдинге, родилась авторская технология аудита,с которой собственно я и вышла на внешний рынок, открыв свою компанию. Технология на базе экспертизы позволяла за 3-5 дней понять состояние кадрового делопроизводства на тысячном предприятии, выявить системные нарушения ТК РФ, дать рекомендации, шаблоны и т.д.